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- スタッフインタビュー
- 橋本 明洋
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キャリア入社社員としてのご視点で、桂不動産をどのような会社だと感じますか?
事務方面で言うと業務量は決して少ないとは言えませんが、業務の組み立てや、スケジューリングなど自分次第でいかようにも自分の働きやすい環境を作り出すことが可能です。私自身、20年近く働いていますが、働きやすい会社だと感じています。
また、業務のローテーションにより自身のキャリアアップもでき、自信に繋げられ、やりがいを持てる会社だと思います。 -
桂不動産らしさを感じるところは?
人間には変化を求める方と求めない方がいますが、桂不動産はそのどちらの考えも尊重し、個人の考えに見合った業務を任せることで得意な部分をさらに伸ばしてくれる会社です。
また、「もっとこうしたい」「つぎはこうやりたい」「こうしたほうがいいのでは?」などの改善や、そういった意見を発言しやすい社風だと思います。 -
桂不動産への入社を決めた理由
私はもともと専門学校と経理畑だったので、経理で仕事を探していた時に桂不動産の求人を見て応募しました。
地元だったこともあり、昔から看板などで存在を知っていましたし、地元密着型の不動産屋さんというイメージもありました。
当初は不動産業界というものや、当時は男性が私一人の部署だったこともあり不安はありましたが、先輩の女性方に囲まれ業務を叩き込まれたのを覚えています。 -
自分自身の成長を感じる瞬間は?
視野が広くなったこと、さらにはある程度予測ができるようになったことです。
予測に関しては説明が難しいですが、電話応対をしているスタッフをみてどのような件を話しているのか、電話の相手がなにを求めているかなど、直接話をしていなくてもある程度予測できる、といったことです。
また、そのような周りでの会話などを聞く能力【視野】も広がっているのだと感じます。


これから入社をしてくる
皆にアドバイスをお願いします!
事務希望であれば、現在事務センターにおいてノー残業を目指しています。業務以外のプライベートの時間を充実していただき
よりリフレッシュした気持ちで仕事へ向き合っていただきたいと考えております。
プライベートの充実は結果的に作業効率UPや集中力UPにつながり、残業しないためにどうするかを各々で考えて行動することで
1時間1時間を大事にし生産性のアップにつながる思っています。
フレックスの休暇についても、自分の業務の組み立て次第で、ある程度は希望通りの休みが取れる環境にあると思います。